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支起小板凳 一场阿里月饼引发的“惨案”!

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阿里月饼事件算是彻底火了。昨天(9月12日)阿里巴巴在内部抢购抢购月饼的时候,阿里的五名技术人员利用js脚本刷单,然后有四个被开除的事件已经在各大社交网站上刷屏,并迅速在网络发酵!

9月12日14:00,阿里巴巴允许内部员工在线抢购月饼,作为福利部分。阿里巴巴安全部门,4位技术员工,利用黑客技术,刷了124盒月饼。这件事情却迅速发酵,阿里巴巴内部决定,为了维护企业文化,对这四人做开除处理。

知乎问答社区上,疑似当事人的匿名用户描述了当时的具体经过。

知乎原帖:传送门

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“9月12日下午14时,听说开始秒杀月饼了,刚开始用手点发现打开就没了。看了下,有人用程序刷,于是我和旁边同事说,我也得写个脚本了,要不然抢不到了,随后写了一段JavaScript脚本,大概就是如果按钮变成了秒杀就狂点(和12306抢火车票插件类似),然后处理下验证码。写了个定时器抢16点的那一批。”
“由于之前没进入过付款页面,以为和正常的秒杀页面一样,抢到了就会跳转到支付,所以完全没放在心上就去工作了。结果到16点一看傻眼了,那个页面秒杀可以一直点然后不跳转!一共是抢了16个(都没付款),赶紧给行政打电话说要退。”
“后来的事情我也是猝不及防,16:30约谈,17:30解约合同就备好了,18:00走人,走之前还特意问了下需不需要交接工作,大家都不care,走的事情比较重要。”上述匿名当事人称。
阿里巴巴称,当天晚上,公司“忍痛”作出开除这四位员工的决定。
这一事件随后在网络上持续发酵。很多人觉得,这场因月饼引发的风波,阿里巴巴的处理方式太过上纲上线。

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阿里的HR,几乎每隔一年,就会在知乎火上一次,而且已经有了段子:阿里内网的技术升级,永远来自HR的强力驱动。曾经因为马云抱怨内网信息总是外泄,HR连夜催着技术给每个员工的访问界面增加了一层肉眼不可识别的单独匹配代码,这样在截图出去的时候,技术可以根据图片锁定是谁截的这张图。去年,阿里的HR又伪造离职谈话记录,被愤怒的离职员工贴到知乎,阿里对HR只是处以记过处分,而负责开发内网的团队则因「安全事故」——就是让离职员工看到面谈记录——被打了不合格的绩效。有人翻出马云在2010年声称「阿里内网要向全社会开放、公开透明是阿里的企业文化」的发言,倒是证明了言多必失的古老道理。

据知乎及朋友圈消息爆料,腾讯和奇虎360公司的高层已经发声,请这几位员工给我们投简历。

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作为追热点丝毫不输给杜蕾斯的淘宝,这次事件之后,再次发挥出其强大的文案能力。目前淘宝上已经开始热卖“阿里月饼”给出的推荐词是——阿里月饼公司专供,好吃到内部抢到开除。

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  1. 最主要的问题是,阿里的这几个人月薪基本10k起,小小的月饼实际上对于他们来讲就象白送一样。本来公司的月饼就是代表着一份过节的愉快,是属于大家共同欢乐的在玩一个游戏,过一个有品位的节日。结果这几个货连这点便宜都占,几个月饼事小,但把公司的文化给搞得十分市侩,就说明他们的文化与公司风格不入。阿里现在不缺人,缺的是能维护公司形象文化的人。在换句话说,人家在搞一个西餐会,你非要端盘臭豆腐进去吃,其他人不和你玩了。

  2. 有人开头搞事情,当然要清掉出头鸟,做这种事情,那些很有成就感?就像楼上说的,经济上他们根本不差那点东西,一个公司福利搞成这样。而且这是为了抢月饼才弄的网页,设计上肯定很赶,毕竟它的用途只限于内网,所以说什么可以让坏事变好事,把月饼当作是奖励员工发现漏洞的奖品,这种话很蠢,要不请他们把淘宝网破解几次试试?做人不行,简单讲就是这样,跟他的能力无关!

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